Архив вакансий

Менеджер Отдела кадрового планирования и развития в Департаменте юридической и кадровой работы

Требования к квалификации
  • Высшее образование (юриспруденция, психология, менеджмент, социология, дополнительное образование в сфере HR); 
  • Уверенное владение MS Office, в особенности Excel; 
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, аналитическое мышление, стрессоустойчивость.  

Обязанности и задачи
  • Ведение кадрового документооборота; 
  • Перевод документов;  
  • Взаимодействие со структурными подразделениями университета.   

Должен знать

  • Трудовой кодекс РК

Дополнительные навыки
Знание государственного, официального и/или английского языка будет преимуществом