Стаж работы не менее пяти лет, при наличии ученой степени (магистр), стаж работы не менее трех лет в области высшего и/или послевузовского образования.
Обязанности и задачи:
Осуществляет внедрение дистанционных образовательных технологий в учебный процесс Университета с учётом опыта передовых организаций образования, разрабатывает перспективные и текущие планы по актуализации организации обучения с применением дистанционных образовательных технологий по всем формам обучения;
Обеспечивает своевременное наполнение учебным контентом по дисциплинам программ ДОТ на образовательном портале Университета;
Проводит разъяснительную, административную работу в отношении обучающихся, преподавателей Университета с применением дистанционных технологий обучения;
Участвует в организации курсов, семинаров, тренингов для профессорско- преподавательского состава и обучающихся Университета по вопросам применения дистанционных образовательных технологий в учебном процессе;
Осуществляет руководство разработкой и внедрением новых форм и активных методов образовательных технологий дистанционного обучения;
Должен знать:
Требования к организации учебного процесса в организациях образования, реализующих программы высшего и послевузовского образования;
Основы трудового законодательства Республики Казахстан;
Основы делопроизводства;
Правила и методы применения дистанционных образовательных технологий в учебном процессе;
Вопросы академического сопровождения образовательного портала.
Личные качества:
– коммуникабельность;
– умение работать в команде;
– стратегическое мышление;
– инициативность;
– ответственность;
– творческий подход к делу.
Дополнительные навыки
Успешная коммуникация, аналитическое и креативное мышление, умение эффективно работать в команде, порядочность, умение планировать, организовывать и контролировать работу подразделения, нацеленность на достижение результатов, постоянное самообразование.