Архив вакансий

Директор в Высшей школе бизнеса

Требования к квалификации
  • Степень МВА;
  • Стаж работы в сфере научно-образовательной деятельности не менее 5 лет;
  • Опытный пользователь современных компьютерных приложений для ведения деловой активности

Задачи
Образовательные программы 
Планирует учебные программы школы, в том числе участвует в разработке, обновлении и совершенствовании учебных планов программ в соответствии с требованиями международных стандартов, аккредитационных агентств и индустрии; 
Координирует работу по внесению образовательных программ департамента в Реестр образовательных программ; 
Организует работу по разработке и совершенствованию учебно-методических и иных документов школы/факультета; 
Участвует в процессе аккредитации образовательных программ; 
Продвигает альтернативных форматов обучения (онлайн, гибридное) и внедрения инновационных технологий обучения; 
Контролирует качество и ход выполнения календарного учебного графика, расписания занятий, внутрисеместрового контроля и экзаменов обучающихся; 
Участвует в контроле за качеством преподавания и знаний обучающихся, обеспечении внедрения новых технологий обучения. 

Обучающиеся 
Организует реализацию учебного процесса, в том числе выполнение индивидуальных учебных планов; 
Участвует в работе по набору обучающихся и ориентации; 
Проводит мониторинг и анализ результатов обучения, контроль за текущей успеваемостью и посещаемостью; 
Принимает решения в рамках формирования контингента обучающихся и освоения ими образовательной программы; 
Разрабатывает процессы, способствующие возникновению чувства автономии у обучающегося при одновременном надлежащем руководстве и поддержке со стороны преподавателя. 

Административные обязанности: 
Отвечает за составление бюджета и контроль за расходами школы в соответствии с утверждённым бюджетом на учебный год; 
Консолидирует и подготавливает семестровые и годовые отчеты, отчеты по проведению экзаменнационной сессии, отчеты ГАК и другие отчеты по запросу руководства; 
Консолидирует и подготавливает ответы на запросы руководства и других подразделений университета, а также на запросы МОН РК и других стейкхолдеров; 
Координирует деятельность работников школы/факультета в ходе внешних и внутренних проверках университета; 
Оказывает поддержку обучающимся и преподавателям, создавая среду для развития входящей и исходящей академической мобильности; участие в организации процедуры приема иностранных обучающихся и ППС и отправкии обучающихся и ППС школы за рубеж по академической мобильности; организация учебного процесса обучающихся по исходящей академической мобильности 
Принимает участие в реализации международных договоров с участием Школы 

Работа с профессорско-преподавательским составом: 
Участвует в процессах кадрового обеспечения вверенных подразделений квалифицированными кадрами, регулярного повышения квалификации работников 
Участвует в процессе рекрутинга и найма преподавателей; 
Контролирует организацию визитов приглашенных преподавателей. 

Должен знать
  • Законы РК: "Об образовании", "О науке", "О борьбе с коррупцией", "О языках в Республике Казахстан", "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", "О государственных закупках", "О государственном имуществе".
  • ГПРОН РК и др. НПА, регламентирующих деятельность университета.
  • Основные стратегии и направления государственной политики в области образования.
  • Молодежную политику государства.
  • Национальную идеологию воспитания детей и молодежи.
  • Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
  • Методологию современного педагогического менеджмента и стратегического управления.

Дополнительные требования
Опыт работы с бизнес программами

/job/vacancy29/