Цель:
обучение эффективным технологиям управления людьми в современных деловых организациях применительно к реальной практике.
Минимальные требования к квалификации:
Обязанности и задачи:
обучение эффективным технологиям управления людьми в современных деловых организациях применительно к реальной практике.
Минимальные требования к квалификации:
- степень доктора наук, и/или доктора по профилю, и/или кандидата наук, и/или доктора философии/по профилю (PhD/DBA/MBA)
- общий стаж научной и/или научно-педагогической деятельности не менее 5 (пяти) лет
- наличие не менее 3 (трех) опубликованных статей за последние 8 (восемь) лет.
- опыт руководства не менее 1 (одним) успешно реализованным научным проектом.
- желательно наличие опыта практической деятельности не менее 5 лет
Обязанности и задачи:
- самостоятельное проведение занятий с использованием наиболее эффективных форм и методов обучения, новых педагогических технологий и технических средств, с соблюдением требований Академической политики и других внутренних документов Университета;
- подготовка учебно-методических материалов по преподаваемым дисциплинам, в том числе рабочих учебных программ (силлабусов) и т.п.;
- участие в научно-исследований деятельности Школы и Университета;
- участие в мероприятиях Школы и Университета, в том числе социально-имиджевых мероприятиях;
- взаимодействие и сотрудничество с работодателями, представителями профессиональных объединений, научных организаций,
- периодическое участие в мероприятиях по повышению квалификации.
- русский, казахский, английский (приветствуется).