Требования к квалификации:
1. Степень MBA / DBA или аналогичная степень, признанного аккредитованного казахстанского или зарубежного вуза;
2. Наличие высшего или послевузовского образования, полученного в отечественных или зарубежных организациях образования, аккредитованных AACSB, AMBA, EFMD (EQUIS), FIBAA, ABET;
2. Опыт работы в разработке и продвижении программ MBA / DBA и / или программ Executive MBA;
3. Опыт управленческой деятельности;
4. Расширенные деловые и профессиональные связи (Network);
5. Расширенный опыт взаимодействия с государственными органами и крупными частными организациями.
6. Владение государственным, русским и английским языками.
Задачи:
- Общее руководство Школой, включая руководство учебным, методическим и воспитательным процессами;
- Осуществление стратегического планирования, организации и контроля работы Школы;
- Построение и ведение маркетинговых и PR инициатив Школы;
- Обеспечение выполнения в полном объеме образовательных программ по специальностям (направлениям), закрепленных за Школой;
- Изучение рынка образовательных услуг и рынок труда по направлениям (специальностям) подготовки специалистов на факультете (институте), обеспечение учет требований рынка труда в образовательном процессе на факультете (институте);
- Разработка новых образовательных программ и их внедрение;
- Обеспечение внедрения новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся;
- Координирование работы по созданию и реализации на практике образовательных программ,
- Учебных планов, программ учебных курсов и др. необходимой методической документации;
- Создание и поддержание активного участия в международных и республиканских ассоциациях, обществах и других организациях по улучшению качества бизнес образования;
- Развитие партнерских отношений с ведущими организациями образования для открытия совместных образовательных программ.
Должен знать:
− Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания;
− Основы экономики, организации труда, производства и управления;
− Основы трудового законодательства;
− Правила внутреннего трудового распорядка;
− Инструкции по технике безопасности, охране труда, пожарной и электробезопасности;
− Правила и нормы охраны труда;
− Основы делопроизводства;
− Теорию и практику работы с персоналом, этику делового общения.
Требования к кандидатам:
Коммуникабельность, умение работать в команде, стратегическое мышление, инициативность, ответственность, лидерские качества.
1. Степень MBA / DBA или аналогичная степень, признанного аккредитованного казахстанского или зарубежного вуза;
2. Наличие высшего или послевузовского образования, полученного в отечественных или зарубежных организациях образования, аккредитованных AACSB, AMBA, EFMD (EQUIS), FIBAA, ABET;
2. Опыт работы в разработке и продвижении программ MBA / DBA и / или программ Executive MBA;
3. Опыт управленческой деятельности;
4. Расширенные деловые и профессиональные связи (Network);
5. Расширенный опыт взаимодействия с государственными органами и крупными частными организациями.
6. Владение государственным, русским и английским языками.
Задачи:
- Общее руководство Школой, включая руководство учебным, методическим и воспитательным процессами;
- Осуществление стратегического планирования, организации и контроля работы Школы;
- Построение и ведение маркетинговых и PR инициатив Школы;
- Обеспечение выполнения в полном объеме образовательных программ по специальностям (направлениям), закрепленных за Школой;
- Изучение рынка образовательных услуг и рынок труда по направлениям (специальностям) подготовки специалистов на факультете (институте), обеспечение учет требований рынка труда в образовательном процессе на факультете (институте);
- Разработка новых образовательных программ и их внедрение;
- Обеспечение внедрения новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся;
- Координирование работы по созданию и реализации на практике образовательных программ,
- Учебных планов, программ учебных курсов и др. необходимой методической документации;
- Создание и поддержание активного участия в международных и республиканских ассоциациях, обществах и других организациях по улучшению качества бизнес образования;
- Развитие партнерских отношений с ведущими организациями образования для открытия совместных образовательных программ.
Должен знать:
− Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания;
− Основы экономики, организации труда, производства и управления;
− Основы трудового законодательства;
− Правила внутреннего трудового распорядка;
− Инструкции по технике безопасности, охране труда, пожарной и электробезопасности;
− Правила и нормы охраны труда;
− Основы делопроизводства;
− Теорию и практику работы с персоналом, этику делового общения.
Требования к кандидатам:
Коммуникабельность, умение работать в команде, стратегическое мышление, инициативность, ответственность, лидерские качества.