Архив вакансий

Директор Высшей Школы Бизнеса

Требования к квалификации:

1. Степень MBA / DBA или аналогичная степень, признанного аккредитованного казахстанского или зарубежного вуза;

2. Наличие высшего или послевузовского образования, полученного в отечественных или зарубежных организациях образования, аккредитованных AACSB, AMBA, EFMD (EQUIS), FIBAA, ABET;

2. Опыт работы в разработке и продвижении программ MBA / DBA и / или программ Executive MBA;

3. Опыт управленческой деятельности;

4. Расширенные деловые и профессиональные связи (Network);

5. Расширенный опыт взаимодействия с государственными органами и крупными частными организациями.

6. Владение государственным, русским и английским языками.

Задачи:

- Общее руководство Школой, включая руководство учебным, методическим и воспитательным процессами;

- Осуществление стратегического планирования, организации и контроля работы Школы;

- Построение и ведение маркетинговых и PR инициатив Школы;

- Обеспечение выполнения в полном объеме образовательных программ по специальностям (направлениям), закрепленных за Школой;

- Изучение рынка образовательных услуг и рынок труда по направлениям (специальностям) подготовки специалистов на факультете (институте), обеспечение учет требований рынка труда в образовательном процессе на факультете (институте);

- Разработка новых образовательных программ и их внедрение;

- Обеспечение внедрения новых технологий обучения и контроля знаний обучающихся;

- Координирование работы по созданию и реализации на практике образовательных программ,

- Учебных планов, программ учебных курсов и др. необходимой методической документации;

- Создание и поддержание активного участия в международных и республиканских ассоциациях, обществах и других организациях по улучшению качества бизнес образования;

- Развитие партнерских отношений с ведущими организациями образования для открытия совместных образовательных программ.

Должен знать:

− Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания;

− Основы экономики, организации труда, производства и управления;

− Основы трудового законодательства;

− Правила внутреннего трудового распорядка;

− Инструкции по технике безопасности, охране труда, пожарной и электробезопасности;

− Правила и нормы охраны труда;

− Основы делопроизводства;

− Теорию и практику работы с персоналом, этику делового общения.

Требования к кандидатам:

Коммуникабельность, умение работать в команде, стратегическое мышление, инициативность, ответственность, лидерские качества.