Архив вакансий

Менеджер по рекрутингу в Отдел кадрового планирования и развития Департамента юридической и кадровой работы

Требования к квалификации:

  • высшее образование (экономическое/ юридическое/ психологическое/ в области управления персоналом),
  • свободное владение русским и государственным языками.

Обязанности и задачи:

  • Поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов;
  • Правильное оформление и размещение вакансий на сайте и в интернете.
  • Организация и проведение собеседований. Проведение отбора соискателей, соответствующих требованиям Университета.
  • Организация проведения Конкурсных Комиссий и координирование их работы, подготовка необходимых пакетов документов для членов конкурсных комиссий, ведение протоколов.
  • Содействие оформлению приема на работу кандидатов, посредством передачи пакетов документов менеджеру ОКА для дальнейшего оформления работника.
  • Создание, обеспечение и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и кандидатов.
  • Ведение документации отдела.

Должен знать:

  • Этику делового общения;
  • Основы организации кадрового делопроизводства;
  • Основы трудового законодательства;
  • Правила внутреннего трудового распорядка;
  • Правила охраны труда и пожарной безопасности;

Дополнительные навыки:

  • Знание государственного, английского и русского языков