Архив вакансий

Заместитель директора Департамента юридической и кадровой работы по кадровому администрированию

Требования:
  • Высшее или послевузовское образование;
  • Стаж работы на руководящих должностях в области управления персоналом не менее 5 лет;
  • Знание государственного и русского языков.

Обязанности и задачи:
  • Разработка и внедрение методов управления и развития персонала Университета в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также стратегическими целями и задачами Университета, поставленными руководством Университета;
  • Ведение кадрового делопроизводства, учет персонала в соответствии законодательством Республики Казахстан;
  • Разработка и продвижение программ повышения квалификации для преподавателей и административных сотрудников;
  • Построение эффективных коммуникаций среди сотрудников, разрешение конфликтов, создание благоприятной атмосферы для осуществления трудовой деятельности.


Должен знать:

Трудовое законодательство Республики Казахстан;

  • Правила и нормы охраны труда;
  • Устав Университета, положение об управлении и другие корпоративные нормативные документы, регламентирующие деятельность управления;
  • Организационную структуру Университета;
  • Приоритеты политики по управлению персоналом и стратегию университета;
  • Современные концепции управления персоналом и его мотивации;
  • Методы оценки работников и результатов их труда;
  • Основы кадрового делопроизводства;
  • Порядок обращения с программой «1с кадры»;
  • Знание основных программ стандартного пакета ms office (word, excel, powerpoint);
  • Передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персоналом.