Результаты:
- Разработан Национальный отчет по развитию потенциала к трудоустройству в Казахстане;
- Сформирован отчет университета Нархоз по состоянию развития навыков трудоустройства
- Разработана концепция университета Нархоз по созданию Центра развития компетенции и потенциала к трудоустройству на основе индивидуализированной модели.
Базовая компетентностная модель CCED» – это комплексный обобщенный образ конечного результата образовательного процесса в вузе, включающий перечень компетенций, способствующих развитию потенциала к трудоустройству выпускника любой образовательной программы, включающий 10 ключевых компетенций:
1. Коммуникативные и языковые навыки.
2. Аналитические и критические навыки.
3. Самоменеджмент и самообразование.
4. Инициатива и предприимчивость.
5. Планирование и организация.
6. Работа в команде и лидерство.
7. Социально-культурная компетенция.
8.Нацеленность на достижение результатов.
9. Навыки работы с компьютерным и программным обеспечением.
10. Фундаментальная математическая, естественнонаучная и техническая подготовка.