ERASMUS+ Повышение потенциала в области высшего образования

Проекты ERASMUS+ по повышение потенциала в области высшего образования направлены на поощрение сотрудничества между Европейским союзом (ЕС) и странами-партнерами, а также на оказание поддержки странам-партнерам в решении задач в сфере менеджмента и управления высшими учебными заведениями. Данные цели включают в себя повышение качества высшего образования, разработку новых и инновационных образовательных программ, модернизацию систем высшего образования с помощью политики реформ, а также содействие сотрудничеству между различными регионами мира посредством совместных инициатив. Узнайте больше о программе.
Содействовать внедрению Болонского процесса через создание системы взаимодействия среднего профессионального и высшего образования на основе принципов транспарентности и сопоставимости национальных и международных образовательных стандартов и инструментов преподавания и обучения.
Цель проекта
пожалуйста, заполните эту форму или отправьте нам запрос на эл. адрес global@narxoz.kz.
Если вы хотите стать партнером по проектам ППВО Erasmus+,
Партнеры:


Европейский Союз:

  • Технический Университет Дрездена (Германия)
  • South East European Research Centre (SEERC)
  • Университет Эдж Хилл (Великобритания)
  • Университет Деусто (Испания)

Российская Федерация:

  • МГУ им. Н. П. Огарёва (факультет иностранных языков),
  • Донской государственный технический университет,
  • Балтийский федеральный университет им. И. Канта (г. Калининград),
  • НП «Агентство стратегических инициатив в сфере образования «Болонский клуб» (г. Ростов-на-Дону),
  • Ассоциация по сертификации «Русский Регистр» (г. Санкт-Петербург).

Республика Казахстан:

  • Университет Нархоз,
  • Университет им. Сулеймана Демиреля,
  • Международный университет информационных технологий.
Проект Complete
+
561603-EPP-1-2015-1-DE-EPPКA2-CBHE-JP
Создание центров развития компетенции и трудоустройств
Задачи проекта
Создать платформу для долгосрочного сотрудничества представителей среднего профессионального и высшего образования и эффективного внедрения в образовательный процесс инструментов преподавания и обучения в соответствии с принципами Болонского процесса.
Подготовить группу экспертов, обладающих компетенциями разработки педагогических модулей в соответствии с нормами Европейской системы переноса и накопления зачетных единиц (ECTS) и методологией Тюнинг (настройка образовательных программ (Tuning)), для подготовки преподавателей СПО в университете.
Создать информационно-консультационное веб-пространство ALLVET для обеспечения эффективного взаимодействия академического сообщества и рынка труда с целью повышения конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений среднего профессионального и высшего образования.
Цель:

Развитие и укрепление потенциала к трудоустройству в соответствии с требованиями Болонского процесса; создание Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству; разработка и внедрение курсов и тренингов для различных целевых групп; популяризация Центров в образовательном пространстве Российской Федерации и Республики Казахстан.

Задачи:
  • Анализ специфики процесса трудоустройства в России и Казахстане на национальном, региональном и университетском уровнях
  • Разработка модели и создание концепции Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству на базе университетов-партнеров в России и Казахстане с учетом национальной и региональной специфики и исходя из потребностей вуза
  • Пилотирование Центров, открытие Центров в вузах
  • Разработка модулей, тренингов и мероприятий, направленных на развитие компетенций и потенциала к трудоустройству
  • Контроль качества и распространение результатов проекта
Результаты:

  • Разработан Национальный отчет по развитию потенциала к трудоустройству в Казахстане;
  • Сформирован отчет университета Нархоз по состоянию развития навыков трудоустройства
  • Разработана концепция университета Нархоз по созданию Центра развития компетенции и потенциала к трудоустройству на основе индивидуализированной модели.
Базовая компетентностная модель CCED» – это комплексный обобщенный образ конечного результата образовательного процесса в вузе, включающий перечень компетенций, способствующих развитию потенциала к трудоустройству выпускника любой образовательной программы, включающий 10 ключевых компетенций:

1. Коммуникативные и языковые навыки.
2. Аналитические и критические навыки.
3. Самоменеджмент и самообразование.
4. Инициатива и предприимчивость.
5. Планирование и организация.
6. Работа в команде и лидерство.
7. Социально-культурная компетенция.
8.Нацеленность на достижение результатов.
9. Навыки работы с компьютерным и программным обеспечением.
10. Фундаментальная математическая, естественнонаучная и техническая подготовка.

Более подробно Вы можете узнать на сайте проекта http://www.cced-complete.com/

Новости: tpost/efdibkrzg1-monitoring-complete
WELCOME: Открываясь навстречу новым международным университетским сообществам
Цель проекта
Расширение международного сотрудничества ВУЗов Казахстана и Китая, путем внедрения стратегических и маркетинговых методик для привлечения иностранных студентов, преподавателей и исследователей.
Проект Cactle
+
561495-EPP-1-2015-1-AT-EPPKA2-CBHE-JP
Создание Центрально-Азиатского центра преподавания, обучения и предпринимательства
Задачи проекта
Исследование на выявление уровня интернационализации в казахстанских и китайских университетах, индикаторов заинтересованных сторон и маркетинговых действий
Создаение портал казахстанских и китайский ВУЗов для интернационализации
Обучение сотрудников международных отделов
Открытие сервисно-ориентированных международных отделов в университетах
Разработка и внедрение стратегических и маркетинговых планов по интернационализации на уровне ВУЗов.
Цель:

Цель проекта заключается в повышении качества образования в сфере бизнеса и экономики путем поощрения и укрепления отношений между вузами Центральной Азии и предприятиями для стимулирования предпринимательской способности.

Задачи:

  • Создание центра CACTLE;
  • Повышение качества преподавания дисциплин в сфере предпринимательства;
  • Создание условий для практико-ориентированного обучения;
  • Улучшение взаимодействия университета с бизнес сообществом.
Результаты:


· Открыт тренинг-центр CACTLE в университете Нархоз;

· Подписана Национальная Конвенция Устойчивого Развития;

· Внедрен курс в учебный процесс по дисциплине «Предпринимательство» с 2017-2018 учебного года;

· Разработан силлабус по дисциплине «Предпринимательство» для обучающихся с 1 по 4 курс;

    Более подробно Вы можете узнать на сайте проекта https://management.cactle.eu/
    Основные мероприятия:

    - проведен семинар CUT на бесплатной основе для 9 преподавателей университета с получением сертификатов (явочный лист, приказ, договор на оказание услуг) (март 2018);
    - проведен семинар CUT для 39 преподавателей университетов с получением сертификатов (явочный лист, приказ, договор на оказание услуг, чеки по оплате, фотоотчет на платформах проекта) (июнь 2018)
    - проведен семинар AMT для 9 преподавателей университета с получением сертификатов (явочный лист, приказ, договор на оказание услуг, чеки по оплате, фотоотчет на платформах проекта) (июнь 2018)
    - проведен семинар «Как начать бизнес» для студентов и магистрантов (апрель 2018)
    - разработаны 6 старт-ап проектов со студентами 1-3 курсов (2017-2018 учебный год)
    - проведен семинар ССС для сотрудников компаний с получением сертификатов (явочный лист, приказ, договор на оказание услуг, чеки по оплате, фотоотчет на платформах проекта) (июнь 2018);
    - проведен семинар ССС для участников учебно – производственного комплекса (УНПК КЭУК) и бизнес-среды с получением сертификатов (явочный лист, приказ, договор на оказание услуг, чеки по оплате, фотоотчет на платформах проекта) (июнь 2018).

    Проект Welcome
    +
    573655-EPP-1-2016-1-ES-EPPKA2-CBHE-JP
    Открываясь навстречу новым международным университетским сообществам
    Завершенные проекты ППВО ERASMUS+ и другие программы финансируемые Европейским Союзом
    Цель:

    Укрепление международного потенциала казахстанских и китайских ВУЗов, путем определения и внедрения стратегических и маркетинговых методик для привлечения и увеличения притока иностранных студентов, преподавателей и исследователей

    Задачи:
    • Проведение исследования по уровню интернационализации ВУЗов, показателям входящих стейкхолдеров университета и маркетинговых действий университета.
    • Создание портала казахстанских и китайских университетов для интернационализации
    • Создание сервис-ориентированных офисов по международным отношениям
    • Обучение менеджеров и сотрудников по международным отношениям
    • Разработка и реализация стратегического и маркетингового планов по интернационализации на институциональном уровне
    Результаты:

    • Разработана сратегия интернационализации и маркетинговая стратегия на 5 лет
    • Создан портал казахстанских и китайских университетов для развития интернационализации
    • Создан Welcome Center, нацеленный на предоставление качественных услуг и поддержки международных студентов и сотрудников
    • 15 академических и административных сотрудников университета Нархоз прошли обучение по интернационализаци
    Более подробно Вы можете узнать на сайте проекта http://www.welcomeproject.net/
    Основные мероприятия:

    · проведены 3 внутренних тренинга для академических и административных сотрудников университета Нархоз
    · проведена рабочая встреча с представителями государственных структур, казахстанскими и европейскими партнерами проекта
    · проведена утренняя сессия для казахстанских ВУЗов с целью развития интернационализации

    Проект ALLVET
    +
    609952-EPP-1-2019-1-RS-EPPKA2-CBHE-JP
    Создание альянса ВО и ТИПО в соответствии с реализацией принципов Болонского процесса через повышение потенциала преподавателей ТИПО
    Цель:

    содействие внедрению принципов Болонского процесса на основе сотрудничества между высшим образованием и ТИПО через транспарентные национальные и международные, образовательные стандарты, сопоставимые инструменты обучения и разработку стандартов обучения.

    Задачи:
    • Создание платформы для долгосрочного сотрудничества представителей среднего профессионального и высшего образования и эффективного внедрения в образовательный процесс инструментов преподавания и обучения в соответствии с принципами Болонского процесса.
    • Подготовка группы экспертов, обладающих компетенциями разработки педагогических модулей в соответствии с нормами Европейской системы переноса и накопления зачетных единиц (ECTS) и методологией Тюнинг (настройка образовательных программ (Tuning)), для подготовки преподавателей СПО в университете.
    • Создание информационно-консультационного веб-пространства ALLVET для обеспечения эффективного взаимодействия академического сообщества и рынка труда с целью повышения конкурентоспособности выпускников образовательных учреждений среднего профессионального и высшего образования.
    Новости:
    Текущие проекты ППВО ERASMUS+
    ALLVET: Создание системы взаимодействия СПО и ВПО, отвечающей принципам Болонского процесса, на основе повышения потенциала преподавателей СПО
    Contact us
    International Development and Partnerships Office
    +7 727 377 2011
    Visit us
    We are Global
    Follow us
    КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
    Управление по международному развитию и партнерству
    +7 727 377 2011
    WE ARE GLOBAL
    ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС
    Learning today – leading tomorrow
    Социальные сети
    global@narxoz.kz