Лица, участвующие в конкурсе должны направить в Управление человеческих ресурсов следующие документы:
- Заявление претендента об участии в конкурсе
- Документы об образовании
- Документы, подтверждающие наличие ученой степени, ученого звания
- Иные документы, подтверждающие соответствие квалификационным требованиям к должности ППС (для лиц, проходящих конкурс/выборы на замещение должностей ППС впервые, а также получивших дополнительное профессиональное образование)
- Иные документы, подтверждающие соответствие квалификации претендента требованиям должностной инструкции (например, справка с основного места работы и/или копия трудовой книжки, подтверждающая научно-педагогический стаж работы или стаж работы по организации по профилю преподаваемой дисциплины (для внешних совместителей); рекомендации и пр.)
- Документы, подтверждающие отсутствие у претендента ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными и иными нормативными правовыми актами:
- справка об отсутствии судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
- документ, подтверждающий отсутствие у претендента ограничений на занятия трудовой деятельностью по медицинским показаниям
7. Список опубликованных учебных изданий и научных трудов (ссылка на бланк):
- за 5 лет, предшествующих конкурсной процедуре/выборам (для лиц, избираемых на новый срок или на другую должность);
- полный список (для лиц, впервые проходящих конкурс/выборы на замещение должности ППС)
8. Резюме с дополнительными сведениями, предоставляемыми претендентом по своему усмотрению
Дополнительно лица, желающие участвовать в конкурсе, предоставляют документы (сертификаты, дипломы, др.), подтверждающие знание языков (при наличии).
Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, профессионального уровня, а так же документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию.