НАО «Университет Нархоз» объявляет конкурс на замещение должности HR директора
Высшее образование
5 лет опыта работы в сфере HR, из них не менее 2-х лет на руководящих должностях в сфере HR
Желателен опыт работы в многоштатной или международной организации.
Разработка и реализация HR-стратегии
Управление подбором персонала
Управление развитием и обучением персонала
Управление трудовыми отношениями:
Управление системой компенсаций и льгот
Разработка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
Управление HR-командой
Конкурс проводится в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей НАО «Университет Нархоз».
Лица, участвующие в конкурсе, подают заявление (в произвольной форме) на имя Президента университета. К заявлению прилагаются следующие документы: Резюме (CV) в произвольной форме; мотивационное письмо объемом не более двух страниц шрифтом Times New Roman размером 12 или 14 через один межстрочный интервал; письменное согласие на проверку предоставляемых сведений.
Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, профессионального уровня, а также документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию.
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены на электронную почту: hr@narxoz.kz Телефон для справок 8 (727) 377-12-15
Университет предоставляет равные возможности и справедливые равные условия при приёме на работу всем лицам вне зависимости от их расы, национальности, вероисповедания, пола, гражданства, возраста, инвалидности, политической принадлежности или семейного положения.
Конкурс проводится в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей НАО «Университет Нархоз».
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены на электронную почту: hr@narxoz.kz