НАО «Университет Нархоз» объявляет конкурс на замещение должности Заместителя директора Казахстанско-японского центра развития человеческих ресурсов
Высшее и / или послевузовское образование признанного казахстанского или зарубежного вуза;
Владение японским языком на уровне Upper Intermediate (JLPT N2), а также государственным и русским языками.
Опыт работы на административной должности не менее 5 лет;
Знание японского делового этикета и менеджмента.
Выполнение должностных обязанностей/функций в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан, а также в соответствии с нормативными правовыми актами уполномоченного органа, в том числе корпоративными документами Университета;
Подготовка и реализация годового плана работы КЯЦ;
Разработка и внедрение новых программ для обеспечения финансовой устойчивости КЯЦ;
Подготовка и организация ежегодных Выставок «Учеба в Японии» и «Работа в Японии», Фестиваля японской культуры в г.Алматы и г.Астане, а также других культурных мероприятий Центра;
Организация рекламных мероприятий, направленных на популяризацию деятельности КЯЦ, разработка печатной рекламной продукции;
Регистрация, учет и хранение библиотечного материала КЯЦ;
Формирование дел в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечение их сохранности и своевременная сдача в архив;
Организация работы по связям со СМИ и общественностью, ведению страницы КЯЦ в социальных сетях;
Осуществление визовой поддержки японским специалистам;
Проведение необходимых процедур по получению/отправке и таможенному оформлению грузов;
Организация, учет и хранение атрибутов японской культуры и других принадлежностей на складе КЯЦ;
Учет и инвентаризация основных средств КЯЦ;
Обеспечение офиса КЯЦ хозяйственной и канцелярской продукцией;
Выполнение других поручений непосредственного руководителя;
Постоянное повышение уровня профессиональной подготовки путем самостоятельного изучения специальной литературы, научных публикаций, нормативной базы, законодательных актов Республики Казахстан.
Конституцию Республики Казахстан;
Закон Республики Казахстан «Об образовании»;
Основы трудового законодательства;
Технику безопасности и противопожарной защиты;
Правила и нормы охраны труда;
Основы делопроизводста.
Умение работать в команде;
Стратегическое мышление;
Инициативность;
Ответственность;
Дисциплинированность.
Конкурс проводится в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей НАО «Университет Нархоз».
Лица, участвующие в конкурсе, подают заявление (в произвольной форме) на имя Президента университета. К заявлению прилагаются следующие документы: Резюме (CV) в произвольной форме; мотивационное письмо объемом не более двух страниц шрифтом Times New Roman размером 12 или 14 через один межстрочный интервал; письменное согласие на проверку предоставляемых сведений.
Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, профессионального уровня, а также документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию.
Университет предоставляет равные возможности и справедливые равные условия при приёме на работу всем лицам вне зависимости от их расы, национальности, вероисповедания, пола, гражданства, возраста, инвалидности, политической принадлежности или семейного положения.
Конкурс проводится в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей НАО «Университет Нархоз».
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены на электронную почту: hr@narxoz.kz