English
Қазақша

中文
© НАРХОЗ - 2020. All rights reserved.

Вакансия

НАО «Университет Нархоз» объявляет вакансию на замещение должности «Директор» в Высшей школе бизнеса на время замещения временно отсутствующего работника
Требования к квалификации:
  • Степень МВА;
  • Опыт в координации и администрации МВА программ;
  • Стаж работы в сфере научно-образовательной деятельности не менее 5 лет;
  • Опытный пользователь современных компьютерных приложений для ведения деловой активности
Задачи
Образовательные программы

- Планирует учебные программы школы, в том числе участвует в разработке, обновлении и совершенствовании учебных планов программ в соответствии с требованиями международных стандартов, аккредитационных агентств и индустрии;

- Координирует работу по внесению образовательных программ департамента в Реестр образовательных программ;

- Организует работу по разработке и совершенствованию учебно-методических и иных документов школы/факультета;

- Участвует в процессе аккредитации образовательных программ;

- Продвигает альтернативных форматов обучения (онлайн, гибридное) и внедрения инновационных технологий обучения;

- Контролирует качество и ход выполнения календарного учебного графика, расписания занятий, внутрисеместрового контроля и экзаменов обучающихся;

- Участвует в контроле за качеством преподавания и знаний обучающихся, обеспечении внедрения новых технологий обучения.



Обучающиеся

- Организует реализацию учебного процесса, в том числе выполнение индивидуальных учебных планов;

- Участвует в работе по набору обучающихся и ориентации;

- Проводит мониторинг и анализ результатов обучения, контроль за текущей успеваемостью и посещаемостью;

- Принимает решения в рамках формирования контингента обучающихся и освоения ими образовательной программы;

- Разрабатывает процессы, способствующие возникновению чувства автономии у обучающегося при одновременном надлежащем руководстве и поддержке со стороны преподавателя.



Административные обязанности:

- Отвечает за составление бюджета и контроль за расходами школы в соответствии с утверждённым бюджетом на учебный год;

- Консолидирует и подготавливает семестровые и годовые отчеты, отчеты по проведению экзаменнационной сессии, отчеты ГАК и другие отчеты по запросу руководства;

- Консолидирует и подготавливает ответы на запросы руководства и других подразделений университета, а также на запросы МОН РК и других стейкхолдеров;

- Координирует деятельность работников школы/факультета в ходе внешних и внутренних проверках университета;

- Оказывает поддержку обучающимся и преподавателям, создавая среду для развития входящей и исходящей академической мобильности; участие в организации процедуры приема иностранных обучающихся и ППС и отправкии обучающихся и ППС школы за рубеж по академической мобильности; организация учебного процесса обучающихся по исходящей академической мобильности

- Принимает участие в реализации международных договоров с участием Школы


Работа с профессорско-преподавательским составом:

- Участвует в процессах кадрового обеспечения вверенных подразделений квалифицированными кадрами, регулярного повышения квалификации работников

- Участвует в процессе рекрутинга и найма преподавателей;

- Контролирует организацию визитов приглашенных преподвателей;

Должен знать:
  • Законы РК: "Об образовании", "О науке", "О борьбе с коррупцией", "О языках в Республике Казахстан", "О всеобщей воинской обязанности и военной службе", "О государственных закупках", "О государственном имуществе".
  • ГПРОН РК и др. НПА, регламентирующих деятельность университета.
  • Основные стратегии и направления государственной политики в области образования.
  • Молодежную политику государства.
  • Национальную идеологию воспитания детей и молодежи.
  • Трудовое законодательство, правила и нормы охраны труда.
  • Методологию современного педагогического менеджмента и стратегического управления.
Дополнительные навыки
  • Опыт работы с бизнес программами
Лица, участвующие в конкурсе должны направить в Управления человеческих ресурсов следующие документы:
Конкурс проводится в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников НАО «Университет Нархоз».

Лица, участвующие в конкурсе, подают заявление (в произвольной форме) на имя ректора университета. К заявлению прилагаются следующие документы: Резюме (CV) в произвольной форме; мотивационное письмо объемом не более двух страниц шрифтом Times New Roman размером 12 или 14 через один межстрочный интервал; список, состоящий из 3-х рекомендателей, с указанием контактной информации данных лиц (ФИО, номера телефонов, е-мэйл и т.п.); письменное согласие на проверку предоставляемых сведений.

Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, профессионального уровня, а также документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены с по адресу: 050035 Казахстан, г.Алматы, ул. Жандосова, д.55/5 Управления человеческих ресурсов.
Университет предоставляет равные возможности и справедливые равные условия при приёме на работу всем лицам вне зависимости от их расы, национальности, вероисповедания, пола, гражданства, возраста, инвалидности, политической принадлежности или семейного положения.
Конкурс проводится в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников НАО «Университет Нархоз».
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены с по адресу: 050035 Казахстан, г.Алматы, ул. Жандосова, д.55/5 Управление человеческих ресурсов или на электронную почту: hr@narxoz.kz

Телефон для справок 8(727)377-11-28


Отправить заявку

Резюме
Мотивационное письмо
Документы об образовании
Список рекомендателей
Дополнительные документы
Контактная информация
Адрес
050035 Казахстан, г.Алматы, ул. Жандосова, д.55/5, 2-й этаж. Управления человеческих ресурсов
Электронная почта
Телефон для справок
8(727)377-11-28