НАО «Университет Нархоз» объявляет конкурс на замещение должности Менеджера военной кафедры
высшее или средне-специальное образование,
опыт работы в отделах кадров, делопроизводства, архива, не менее 5 лет.
иметь навыки работы на компьютере, знание основных программ стандартного пакета MS Office,
Осуществлять приём, учёт, отправку, хранение служебных документов и документов с ограничительной отметкой «ДСП», ведение и оформление дел по номенклатуре, а также отбор документов для уничтожения.
При приёме служебных документов от исполнителей проверять правильность оформления, подписи и адресования документа, наличие всех экземпляров и приложений к ним..
Производить отбор служебных документов для их доведения до личного состава и исполнителей.
Осуществлять приём от исполнителей исполненных документов и приобщать их в дела.
Осуществлять контроль над соблюдением исполнителями правил хранения служебных документов, обращения с ними.
6. Оформлять, своевременно вносить необходимые записи и подшивать документы в личные дела студентов, представляемых к аттестации на присвоение первого офицерского звания «Лейтенант запаса» и воинского звания «Младший сержант запаса»
Готовить необходимые документы (приказ МО РК и приказ НДДО с приложениями) для аттестации студентов на присвоение первого офицерского звания «Лейтенант запаса» и «Младший сержант запаса».
Принимать участие в приёме документов от студентов, изъявивших желание участвовать в конкурсном отборе к поступлению на военную кафедру.
нормативно-правовые акты в области образования (Закон РК
«Об образовании», типовые документы, Закон РК «О науке»);
Трудовой кодекс Республики Казахстан;
Общевоинские уставы Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан;
приказы Министра обороны Республики Казахстан, регламентирующие работу кадровых органов и делопроизводства;
«Правила военной подготовки по программе офицеров запаса и сержантов запаса», утвержденные приказом Министра обороны Республики Казахстан;
Закон Республики Казахстан «О воинской службе и статусе военнослужащих»;
Государственные общеобязательные стандарты образования;
Современные формы, методы обучения и воспитания обучающихся;
Передовой отечественный и зарубежный опыт в области науки и образования;
Правила техники безопасности и противопожарной защиты;
Внутренние нормативные документы;
Основы делопроизводства.
Знание государственного и русского языков
Конкурс проводится в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей НАО «Университет Нархоз».
Лица, участвующие в конкурсе, подают заявление (в произвольной форме) на имя ректора университета. К заявлению прилагаются следующие документы: Резюме (CV) в произвольной форме; мотивационное письмо объемом не более двух страниц шрифтом Times New Roman размером 12 или 14 через один межстрочный интервал; список, состоящий из 3-х рекомендателей, с указанием контактной информации данных лиц (ФИО, номера телефонов, е-мэйл и т.п.); письменное согласие на проверку предоставляемых сведений.
Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, профессионального уровня, а также документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию.
Университет предоставляет равные возможности и справедливые равные условия при приёме на работу всем лицам вне зависимости от их расы, национальности, вероисповедания, пола, гражданства, возраста, инвалидности, политической принадлежности или семейного положения.
Конкурс проводится в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников НАО «Университет Нархоз».
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены с по адресу: 050035 Казахстан, г.Алматы, ул. Жандосова, д.55/5 Управление человеческих ресурсов или на электронную почту: hr@narxoz.kz