Наличие академической степени магистра или ученой степени (кандидат наук и/или доктор Ph.D. и/или доктор наук);
Наличие опыта педагогической работы не менее 3-х лет или опыт практической работы по направлениям образовательных программ Высшей школы не менее 5-ти лет в признанных организациях.
Спроектировать и разработать образовательную программу, содержащую элементы программ Майнор по закрепленной образовательной в соответствии с требованиями МОН РК, международных стандартов, с учетом потребностей рынка и ожиданий обучающихся, а также в соответствии со стратегией развития Университета Нархоз и лучших мировых практик;
Разработать список учебно-методических материалов по закрепленной образовательной программе и повысить качество преподавания и уровень достижения результатов обучения;
Обеспечить качество содержания образовательной программы, ее компонентов и высокий уровень учебно-методического материала;
Осуществлять регулярный мониторинг образовательной программы, а также ее компонентов;
Развивать возможности поддержки образовательной программы со стороны бизнес-партнеров, международных партнеров, различными организациями, в том числе финансовой поддержки, предоставление возможностей для практики, участие в исследовательских проектах и т.п.;
Участвовать в процессах планирования, подбора, отбора, оценки и планирования развития преподавателей на дисциплины, входящие в структуру образовательной программы;
Проводить ежегодную полную ревизию программы при содействии корпоративного партнера и в сотрудничестве с ППС;
Предоставлять документы, касающиеся программы (результаты обучения, расписание программ, силлабусы, отчетности в законодательные органы);
Координировать внешние и внутренние процедуры по аттестации и аккредитации;
Подготовить и координировать работу (в сотрудничестве с ППС) по аудиту образовательной программы;
Создавать дополнительные возможности для обучающихся, такие как получение профессиональных сертификатов, участие в международных программах, программах мобильности.
Свободное владение государственным, русским и английским языками.
Конкурс проводится в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей НАО «Университет Нархоз».
Лица, участвующие в конкурсе, подают заявление (в произвольной форме) на имя ректора университета. К заявлению прилагаются следующие документы: Резюме (CV) в произвольной форме; мотивационное письмо объемом не более двух страниц шрифтом Times New Roman размером 12 или 14 через один межстрочный интервал; список, состоящий из 3-х рекомендателей, с указанием контактной информации данных лиц (ФИО, номера телефонов, е-мэйл и т.п.); письменное согласие на проверку предоставляемых сведений.
Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, профессионального уровня, а также документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию.
Университет предоставляет равные возможности и справедливые равные условия при приёме на работу всем лицам вне зависимости от их расы, национальности, вероисповедания, пола, гражданства, возраста, инвалидности, политической принадлежности или семейного положения.
Конкурс проводится в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников НАО «Университет Нархоз».
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены с по адресу: 050035 Казахстан, г.Алматы, ул. Жандосова, д.55/5 Управление человеческих ресурсов или на электронную почту: hr@narxoz.kz