Вакансия

НАО «Университет Нархоз» объявляет конкурс на замещение должности Старшего координатора в Центр развития карьеры и связей с выпускниками (на время замещения временно отсутствующего работника)

Требования к квалификации
  • высшее образование;
  • стаж работы не менее 2 лет;
  • опытный пользователь приложениями Google: (Disc, Sheets, Docs, Presentations, Forms, Mail, Calendar, Maps); Remote Desktop, Adobe Acrobat, Adobe Creative Cloud; YouTube, Facebook;
  • пользователь MS Office 365 (Word, Excel, Power Point, PowerPoint Timeline, OneDrive, Add-On);
  • знание основ SMM;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • умение работать с официальными документами;
  • владеть навыками управлениями проектами;
  • Знание государственного, английского и русского языков.
Обязанности и задачи
  • ведет электронную базу данных по всем видам практики для оперативного получения необходимой информации;
  • проводит переговоры/переписки с представителями компаний с целью организации практики и определения базы для прохождения практики, заключение договоров о совместном сотрудничестве на прохождение практики;
  • рассылает официальные письма-запросы по предоставлению тем дипломных работ;
  • ведет обсуждения о предпочтениях компаний по количеству практикантов  и специальностям;
  • сопровождает базу данных по работодателям, предоставляющим базу для прохождения практики обучающихся.
  • привлекает работодателей к участию в семинарах, лекциях и мастер-классах Университета, научных и бизнес проектах;
  • координирует с выпускающими НОД по вопросам распределения студентов на практику и трудоустройство;
  • консультирует студентов: знакомит с Положением о профессиональной практике и проводит презентации, предоставляет проекты договора и образцы резюме, предоставляет списки компаний партнеров;
  • проводит прием заявок на прохождение практики: сбор резюме, заключение и регистрация индивидуальных договоров;
  • организовывает и проводит Ярмарки вакансий;
  • формирует базы данных компаний;
  • анализирует сведения и составляет ежегодный отчет о работе ЦРКиСВ;
Личные качества:

эмоциональный интеллект, коммуникабельность, порядочность, честность, умение работать в команде, ответственность, инициативность, творческий подход к делу, желание и способность учиться.

Должен знать:
основы делопроизводства;
Конкурс проводится в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников НАО «Университет Нархоз».

Лица, участвующие в конкурсе должны направить в Управление человеческих ресурсов следующие документы:

1 Заявление претендента об участии в конкурсе;

2 CV, с указанием образования, опыта работы, должностных обязанностей и достигнутых результатов;

3 Документы об образовании;

4 Документы, подтверждающие наличие ученой степени, ученого звания

список научных и учебно-методических трудов;

5 Не менее трех рекомендательных писем от экспертов в области высшего и послевузовского

образования, с указанием контактных данных рекомендателей;

6 Письменное согласие на сбор и обработку персональных данных.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены с по адресу: 050035 Казахстан, г.Алматы, ул. Жандосова, д.55/5 Управление человеческими ресурсами или на электронную почту: hr@narxoz.kz Телефон для справок 8(727)3771128

Отправить заявку

Резюме
Мотивационное письмо
Документы об образовании
Список рекомендателей
Дополнительные документы