Вакансия

НАО «Университет Нархоз» объявляет конкурс на замещение должности Директора Центра дистанционного обучения

Требования:
  • Высшее образование;
  • Стаж работы не менее пяти лет, при наличии ученой степени (магистр), стаж работы не менее трех лет в области высшего и/или послевузовского образования.
Обязанности и задачи:
  • Осуществляет внедрение дистанционных образовательных технологий в учебный процесс Университета с учётом опыта передовых организаций образования, разрабатывает перспективные и текущие планы по актуализации организации обучения с применением дистанционных образовательных технологий по всем формам обучения;
  • Обеспечивает своевременное наполнение учебным контентом по дисциплинам программ ДОТ на образовательном портале Университета;
  • Проводит разъяснительную, административную работу в отношении обучающихся, преподавателей Университета с применением дистанционных технологий обучения;
  • Участвует в организации курсов, семинаров, тренингов для профессорско- преподавательского состава и обучающихся Университета по вопросам применения дистанционных образовательных технологий в учебном процессе;
  • Осуществляет руководство разработкой и внедрением новых форм и активных методов образовательных технологий дистанционного обучения;
Должен знать:
  • Требования к организации учебного процесса в организациях образования, реализующих программы высшего и послевузовского образования;
  • Основы трудового законодательства Республики Казахстан;
  • Основы делопроизводства;
  • Правила и методы применения дистанционных образовательных технологий в учебном процессе;
  • Вопросы академического сопровождения образовательного портала.

Личные качества:

– коммуникабельность;

– умение работать в команде;

– стратегическое мышление;

– инициативность;

– ответственность;

– творческий подход к делу.

Дополнительные навыки

  • Успешная коммуникация, аналитическое и креативное мышление, умение эффективно работать в команде, порядочность, умение планировать, организовывать и контролировать работу подразделения, нацеленность на достижение результатов, постоянное самообразование.

Конкурс проводится в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников НАО «Университет Нархоз».


Лица, участвующие в конкурсе должны направить в Управления человеческих ресурсов следующие документы:
  • Резюме (CV) в произвольной форме;
  • Мотивационное письмо объемом не более двух страниц шрифтом Times New Roman размером 12 или 14 через один межстрочный интервал; список, состоящий из 3-х рекомендателей, с указанием контактной информации данных лиц (ФИО, номера телефонов, е-мэйл и т.п.);
  • Письменное согласие на проверку предоставляемых сведений.

Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, профессионального уровня, а также документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию.

Университет предоставляет равные возможности и справедливые равные условия при приёме на работу всем лицам вне зависимости от их расы, национальности, вероисповедания, пола, гражданства, возраста, инвалидности, политической принадлежности или семейного положения.
Конкурс проводится в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников НАО «Университет Нархоз».

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены по адресу:

050035 Казахстан, г.Алматы, ул.Жандосова, д.55/4 Управление человеческими ресурсами

или через официальный сайт https://narxoz.edu.kz/jobs


Телефон для справок 8(727)3771327

Отправить заявку

Резюме
Мотивационное письмо
Документы об образовании
Список рекомендателей
Дополнительные документы
Контактная информация
Адрес
050035 Казахстан, г.Алматы, ул. Жандосова, д.55/5, 2-й этаж. Управления человеческих ресурсов
Электронная почта
Телефон для справок
8(727)377-11-28