Провост

Требования к кандидатам:

• наличие ученой степени (кандидат наук и/или доктор Ph.D. и/или доктор наук);
• наличие зарубежного высшего или послевузовского образования;
• наличие опыта работы не менее 10 лет, из них не менее 5 лет на руководящих должностях;
• наличие стажа работы в области образования не менее 5 лет;
• наличие опыта руководства образовательными учреждениями или программами, в том числе, успешный опыт формирования команды, управления академическим и административным коллективом;
• наличие выдающихся коммуникативных способностей;
• владение казахским, русским, английским языками. 

Необходимые знания:

• Нормативно-правовые акты в области образования;
• Требования к организации учебного процесса в вузах;
• Основы трудового законодательства;
• Государственные общеобязательные стандарты образования;
• Техники безопасности и противопожарной защиты;
• Документы системы менеджмента качества;
• Правила и нормы охраны труда;
• Основы делопроизводства.

Должностные обязанности:

• в предусмотренных законодательством Республики Казахстан и внутренними документами Университета случаях возглавляет коллегиальные органы управления Общества, созывает заседания и организует их работу;
• осуществляет контроль над реализацией академических документов (политик), утверждаемых уполномоченным органом Университета;
• осуществляет контроль над реализацией научных и/или научно-исследовательских документов (политик) Университета;
• осуществляет общее руководство академической деятельностью Университета, и отвечает перед Президентом, Правлением и Советом директоров за достижение стратегических планов, планов развития и выполнение решений Общества;
• осуществляет общее руководство деятельностью научных подразделений Общества и отвечает перед Президентом, Правлением и Советом директоров за достижение ими стратегических планов, планов развития и выполнение решений Общества;
• осуществляет контроль над созданием и реализацией программ по обеспечению качества в соответствии с документами (политиками), принимаемыми уполномоченным органом управления Университета;
• осуществляет иные функции и несет ответственность в соответствии с настоящим Уставом, решениями Совета директоров, Правления, коллегиальными органами управления, Президента, а также внутренними документами Общества и трудового договора.

Кандидат должен представить на рассмотрение конкурсной комиссии документы, подтверждающие его соответствие вышеуказанным требованиям, а также:
- CV, с указанием образования, опыта работы, должностных обязанностей и достигнутых результатов;
- мотивационное письмо;
- список научных и учебно-методических трудов;
- не менее трех рекомендательных писем от международных экспертов в области высшего и послевузовского образования, с указанием контактных данных рекомендателей;
- письменное согласие на сбор и обработку персональных данных.
Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, профессионального уровня, а также документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию.

Дата начала конкурса: 31.05.2021 

 

Срок подачи документов: до 07.06.2021  

 

Дата начала работы по должности: 09.06.2021  

В случае отсутствия кандидатов и/или победителя, конкурс может быть продлен до момента определения победителя.   

 

Университет предоставляет равные возможности и справедливые равные условия при приёме на работу всем лицам вне зависимости от их расы, национальности, вероисповедания, пола, гражданства, возраста, инвалидности, политической принадлежности или семейного положения.
Конкурс проводится в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников НАО «Университет Нархоз».

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены с по адресу: 050035 Казахстан, г.Алматы, ул. Жандосова, д.55/5 Управление человеческих ресурсов или на электронную почту: hr@narxoz.kz

Телефон для справок 8 (727) 377 13 27