Заместитель директора Департамента юридической и кадровой работы по кадровому администрированию
Требования:
Высшее или послевузовское образование;
Стаж работы на руководящих должностях в области управления персоналом не менее 5 лет;
Знание государственного и русского языков.
Обязанности и задачи:
Разработка и внедрение методов управления и развития персонала Университета в соответствии с законодательством Республики Казахстан, а также стратегическими целями и задачами Университета, поставленными руководством Университета;
Ведение кадрового делопроизводства, учет персонала в соответствии законодательством Республики Казахстан;
Разработка и продвижение программ повышения квалификации для преподавателей и административных сотрудников;
Построение эффективных коммуникаций среди сотрудников, разрешение конфликтов, создание благоприятной атмосферы для осуществления трудовой деятельности.
Должен знать:
Трудовое законодательство Республики Казахстан;
Правила и нормы охраны труда;
Устав Университета, положение об управлении и другие корпоративные нормативные документы, регламентирующие деятельность управления;
Организационную структуру Университета;
Приоритеты политики по управлению персоналом и стратегию университета;
Современные концепции управления персоналом и его мотивации;
Методы оценки работников и результатов их труда;
Основы кадрового делопроизводства;
Порядок обращения с программой «1с кадры»;
Знание основных программ стандартного пакета ms office (word, excel, powerpoint);
Передовой отечественный и зарубежный опыт в области управления персоналом.