Business Bomba

уникально сочетает в себе компетенции бизнес-консультанта, бизнес-тренера, психотерапевта, специалиста по внедрению изменений в бизнес, методолога бизнес-образования и профессионального спикера

это бизнес - образование мирового уровня для современных лидеров - менеджеров и предпринимателей.

Приглашаем на программы

МВА
Еxecutive МВА
МВА "Прикладные финансы"
Программы повышения квалификации
Тренинги
Программы обучения в корпоративном формате

Narxoz University

лучший частный вуз
в Казахстане

(по рейтингу The Higher Education)

Синяя звезда FIBAA подтверждает соответствие качества образовательных программ высоким

европейским стандартам.

 Получена в 2022 г.

Международная аккредитация CEEMAN

, подтверждающая соответствие мировым стандартам качества обучения

Эксклюзивная возможность сдавать экзамены ACCA Applied knowledge и получить Diplomacy АССА «Foundation in accountancy». АССА с правом перезачёта до 9 экзаменов.

Единственный вуз в Алматы, аккредитованный Международной профессиональной сертификацией CIMA для программ бизнеса  и управления

Топ-250

развивающихся университетов в Восточной Европе и Центральной Азии (2022)

Образовательные программы бакалавриата и магистратуры

аккредитованы IAAR

на предмет их качества

Беру Бомбу!

Business B

MBA

Что такое

2 дня – 4 бизнес-тренинга – 2 бизнес-ужина.
+ особенный VIP-день: BoMBA для VIP.

13:15 – 14:15 Обеденный перерыв
( обед организуется участниками самостоятельно)

MBA

Программа – просто B

Почему можно верить тренеру:

1. «Лучший бизнес-тренер на рынке недвижимости России».

2. Неоднократный «Золотой тренер продаж» в Украине.

3. По официальным отзывам BI group, Ростелеком и других крупных компаний, продажи увеличиваются на 200-250% после внедрения его системы продаж «15+17».

4. Обучал продажам и сервису десятки крупных компанийв России. В Казахстане – BI group,Технодом, ForteBank, Fitness Palace идругих.

Стоимость: 50 000 тенге

рекомендуется руководителям уровней middle / TOP,специалистам, HR

Хочу на тренинг #1

Технологии продаж/сервиса – маркетинга. Авторская система продаж и сервиса «15+17»: как увеличить продажи, LTV и NPS без дополнительных расходов.

10:00 – 13:15 – Тренинг №1
Управление продажами: психология и технология управления продавцамии покупателями.

Чего хотят и ищут.
Чего боятся и не любят.
Почему остаются и платят больше.

Психология потребителей и покупок: что нужно знать, чтобы ими управлять.

Кого нанимать: 5 обязательных личных качеств хорошего продавца и 3 качества «продавца-звезды» (авторская HR-модель «ФаКеЛ»).
Чему и как их обучать.
Как увеличивать их продажи.

Психология продавцов и управления продавцами:

Почему можно верить тренеру:

Стоимость: 50 000 тенге

1. Филолог. Профессиональный спикер. Член Глобальной Федерации Спикеров (GSF).
2. Официальный тренер коммуникаций Дирекции Олимпиады Сочи-2014.
3. Тренер коммуникаций и публичной речи руководителей Тенгизшевройл, BI group, Казцинк и десятков крупных компаний в России и Украине.
4. Неоднократно готовил казахстанских бизнесменов к переговорам с Н.Назарбаевым.

Хочу на тренинг #2

14:15 – 17:30 – Тренинг №2
Общение в бизнесе – психология и технологии:

«Коммуникации» - это «общение», а общение – это отношения. Четыре ключа к общению и отношениям в бизнесе: авторская модель «Б-П-И-П».

Управление эмоциями в бизнесе:
как держать себя – в руках, а команду – в тонусе. «Эмоциональный термометр» и «эмоциональный эквалайзер».

Управление конфликтами: не прятать и «гасить», а провоцировать и управлять. Авторская модель управления конфликтами.

Для продвинутых руководителей: «корпоративная карта коммуникаций» – новый международный стандарт достижения стратегических целей организации за счёт цикличного управления процессами целеполагания – планирования – контроля – обратной связи.

Отличный способ узнать больше и заплатить меньше:
не ~~100 000 тг~~, а 90 000 тг (экономия 10% или 10 000 тг)

Хочу на весь первый день

Технологии и приёмы основных «коммуникаций»:

обратной связи: от клиентов, исполнителей, руководителей;
эффективного совещания (40-20-40): как сократить в 2 раза;
презентации (БББ): сценарий успешной манипуляции;

Почему можно верить тренеру:

1. Неоднократный обладатель диплома «Золотой тренер управления» в Украине.

2. ТОП-5 тренер менеджмента в России.

3. Много лет неоднократно обучает менеджменту ТОП-руководителей Газпромнефть, Сбербанк, СИБУР, банк Санкт-Петербург, МТС, BI group, Тенгизшевройл, Казгермунай, Казцинк, Казтрансгаз, Самрук Казына и др.

4. Знает особенности Казахстана – обучает в РК с2012 года и провёл здесь более 500 дней тренингов.

Стоимость: 50 000 тенге

рекомендуется руководителям среднего и высшего уровня и HR

Хочу на тренинг #3

10:00 – 13:15 – Тренинг №3
Менеджмент: технологии и психология управления людьми – процессами – функциями – подразделениями:

АЛГА! – менеджмент: авторский опыт обучения руководителей в Казахстане.

Менеджмент холистический (целостный) – авторская модель «9 уровней организации».

Регулярный менеджмент. «Золотой стандарт» практик: что необходимо знать, чтобы эффективно управлять.

Сhange management (управление изменениями и внедрение изменений) – лучшие мировые практики и реальные казахстанские особенности.

Gemba management – «Мы создаём условия для работы».

Менеджмент процессов – авторская HDDD-модель управления.

KPI – менеджмент: чего вы не знаете, и что сделать, чтобы ваши KPI не мешали, а помогали работать.

Менеджмент персонала как первая компетенция руководителя: как подбирать, сепарировать и увольнять – кого и почему.
Авторские модели «ФаКеЛ» и «Кандидат на вылет» - для руководителей.

13:15 – 14:15 Обеденный перерыв
( обед организуется участниками самостоятельно)

Почему HR – не всегда партнёр бизнесу, и что сделать, если HR хочет стать реальным бизнес-партнёром.

Авторская HR-методика «ФаКеЛ» - реальная помощь HR.

«13 задач HR-политики»: авторский алгоритм – от осознания потребности в найме до имиджа работодателя.

Две функции корпоративной культуры и особенности корпоративных культур в Казахстане: международная культурология и казахстанский опыт автора.

Четыре типа отношений сотрудников и организации и только один критерий вовлечённости: как понять, на кого делать ставку.

Стоимость: 50 000 тенге

Почему можно верить тренеру:

1. Разработчик программ развития руководителей и HIPO для Газпром нефть, СИБУР, банка Санкт-Петербург, Самрук Казына, Казцинк, BI group, Тенгизшевройл и многих других.

2. Автор HR-системы «ФаКеЛ».

14:15 – 17:30 – Тренинг №4
HR и управление персоналом:
бизнес-психология и технологии открытого взаимовыгодного манипулирования.

Отличный способ узнать больше и заплатить меньше:
не ~~100 000 тг~~, а 90 000 тг (экономия 10% или 10 000 тг)

Хочу на тренинг #4

Хочу на весь второй день

Хочу полную Бомбу (оба дня)

или

Обучение и развитие: чему и как обучать, кого и как развивать:

«матрица тренингов»,
«План Индивидуального Развития»,
таланты и потенциал,
как измерять эффективность обучения и развития.

Главное блюдо - возможность обсудить лично с тренером, то, что Вас заинтересовало, волнует и в чем хочется разобраться. Мы уважаем Ваши религиозные и гастрономические вкусы, правила и предпочтения поэтому выбор еды или ее отсутствие - решаете Вы.
Бизнес-ужин с Андреем Левченко только для тех,
кто купил полный курс (4 тренинга)

Беру Полную Бомбу
все 4 тренинга

Почему разумно и выгодно взять 4 тренинга сразу:

01. Полное представление о своем бизнесе: потребители+ исполнители + руководители, продажи, коммуникации, менеджмент, персонал

03. Можно меньше заплатить за участие и больше заработать: сэкономить 40 000 тенге (или 20% ) за каждого участника

02. Повышает эффективность управления

04. Повысить коэффициент ROE (возврат расходов на обучение) за счет более эффективного управления

05. Общая экономия за 1 участника 40 000 тг (20%).
Платите меньше - получаете больше

хочу на тренинг

Только 3 часа.
Только для владельцев бизнеса и генеральных директоров.
Только 10 человек.
Никаких слайдов и лекций.

Специальное предложение: VIP-день в подарок для руководителей/собственников бизнеса, оплативших участие 5-х сотрудников в четырех тренингах (Полная Бомба)

Субботний деловой обед из одного блюда: откровенный разговор о самом важном в психологии владения и управления бизнесом.

Почему у него это получается?

У него – уникальное сочетание разных способностей и компетенций: бизнес-консультанта, психотерапевта, филолога и психолингвиста, профессионального спикера, методолога бизнес-образования, бизнес-тренера, с 1990 до 2018г. опыт своего бизнеса в нескольких странах.

И он искренне любит помогать большим и сложным людям решать большие сложные задачи их личностей и организаций.

Особая возможность:

можно получить компетентный отзыв тренера о Ваших сотрудниках, бывших на его тренинге 18-19 апреля. Но только по предварительной договорённости.

Зачем Вам участвовать?

О чём? – о главном для тех, кто достиг Вашего уровня, и уже хочет не больше, а лучше и дольше:

Эта встреча – возможность услышать то, чего Вам лично уже никто не скажет. А такой вакуум/такое молчание – стратегическая угроза для личности, а потому и для бизнеса.

Деградация успешной личности и бизнеса, или Любимая обезьяна генерала Мак Артура.

Стратегическая слепота и управленческий атеросклероз «бывалых».

Лидер как угроза. Менеджер как спасение. Алга!-менеджмент.

Changemanagement.kz. О казахстанских особенностях управления изменениями: почему это не получается.

Почему ему можно верить?

Корпоративная культура по Илону Маску: «У нас только один принцип: Никаких засранцев!». А кто «засранец» у Вас? Казахстанские особенности.

Работает с казахстанскими заказчиками с 2012 года.

Провёл в Казахстане более 500 (!) дней тренингов.

Обучал ТШО, Самрук, КГМ, BI group, Forteбанк, Технодом и других.

Про него сказали в «Газпром нефти»: «Левченко лучше всех делает две вещи: ставит системы продаж и мозги ТОПов на место», а один из членов Правления «Газпром нефть» сказал после его консалтинга и тренингов: «Я даже не думал, что развитие может быть таким результативным».

Айдын Рахимбаев сказал ему в интервью после нескольких лет тренингов: «Не все тренеры делают то, что делаете Вы: Вы вкладываете душу, Вы максимально откровенны, а нам нравится, когда нам говорят в лицо о том, что может помешать нашему росту».

Он консультировал ТОП-менеджмент Сбербанка, Правительство Москвы, Правление РАО ЕЭС, Газпром нефть, МТС, АСИ (Агентство стратегических инициатив), BI group, готовил казахстанских бизнесменов к переговорам с Назарбаевым.

Age management: как омолаживать «пожилые организации».

Как успеть пожить при жизни, или Почему сэр Ричард Брэнсон так успешно делегирует и владеет множеством бизнесов (из личного общения с ним).

VIP – В

143 000 тг

МВА

Стоимость участия

День #3 - 20 апреля

Условия участия:

Для юридических лиц

Запросить счет на оплату

*без стоимости еды и напитков
** в подарок при условии оплаты
4 тренингов для 5 сотрудников

143 000 тг